Cómo actualizar los datos de varios empleados mediante la función "Cambios múltiples"
Para facilitar ajustes em massa no cadastro dos colaboradores, a funcionalidade Alterações Múltiplas permite que você modifique campos de diversos empregados simultaneamente.
A continuación se explica cómo usarlo.
Cómo utilizar la función
- En el menú de navegación del sitio web de administración, vaya al Registros. Luego seleccione Empleados.
- Haz clic en "más opciones" (botón azul con tres puntos) y, a continuación, selecciona "múltiples cambios".
- Elige qué empleados recibirán la actualización. Puedes seleccionarlos individualmente o usar filtros por lugar de trabajo o grupo.
- Una vez que haya seleccionado a los empleados, configure los campos que desea actualizar (como horario de trabajo, turno, lugar de trabajo, etc.).
Alguns campos são de habilitar/desabilitar, como as opções de registro de pontos e apontamentos.
Para configurá-los:
- Desplázate hacia la derecha para activar la opción.
- Desplácese hacia la izquierda para desactivar la opción.
- Deja la opción en la posición intermedia para mantener la configuración actual sin cambios. De esta forma, permanecerá habilitada para quienes ya la tengan habilitada y deshabilitada para quienes ya la tengan deshabilitada.
- Haz clic en "Guardar" para finalizar el cambio.
- Se iniciará un proceso en el centro de notificaciones (icono de campana). Una vez completado el cambio, estará disponible un informe con los detalles de las modificaciones realizadas.
- El sistema actualizará los registros de empleados filtrados de una sola vez.
- Los campos no seleccionados o sin rellenar permanecerán sin cambios.
- Una vez guardado el ajuste, no es posible deshacerlo. Sin embargo, puede crear una nueva configuración mediante la función "Cambios múltiples" o ajustarla directamente en el registro del empleado.
- Se pueden realizar asignaciones individuales excepcionales directamente en el expediente del empleado
Ventajas de la funcionalidad
- Rapidez en la actualización de registros;
- Evita el retrabajo repetitivo;
- Reduce el error humano al replicar información.
Realizar cambios masivos en los registros de los empleados es una forma práctica y segura de mantener los datos siempre actualizados, ahorrando tiempo y reduciendo errores en la gestión diaria.
Si aún tiene preguntas o necesita ayuda, póngase en contacto con nuestro equipo de soporte a través del chat integrado en el sitio web de administración o a través de WhatsApp.
Actualizado el: 21 de mayo de 2026
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