¿Cómo registro un horario de turnos de 12x36?

turno 12x36 es un modelo de jornada laboral en el que el empleado trabaja 12 horas consecutivas y tiene 36 horas libres. Se utiliza ampliamente en sectores que requieren cobertura continua, como la sanidad, la seguridad y las operaciones.

En este artículo verá, paso a paso, cómo registrar este horario en el sistema Pontotel, para que el ciclo se repita correctamente sin que se solapen los turnos.

Qué hacer antes de registrar el horario

1. Para el horario de turnos 12x36, necesitará dos turnos básicos:

• Jornada laboral de 12 horas: El turno de 12 horas que se trabajará durante la jornada laboral (por ejemplo, de 7:00 a. m. a 7:00 p. m.).
• Día libre: Para el día libre del empleado.

Si tienes alguna pregunta sobre cómo registrar un viaje, tenemos un artículo que lo explica todo en detalle.

Cómo crear una escala de 12x36

2. En el menú de navegación del sitio web de administración, haga clic en Inscripciones, **luego seleccione** Horarios.

3. Haz clic en "Añadir nuevo".

4. Complete la información de la escala:

• Nombre de la escala: Elija un nombre claro para identificar fácilmente la escala.
• Código: Introduzca un código de su elección para su identificación.
• Carga de trabajo mensual (opcional): Indique si desea llevar un registro de las horas y los minutos dedicados a cada tarea. De lo contrario, déjelo en blanco.
• Esquema: seleccione 1 en el primer campo (un día laborable) y 1 en el segundo campo (un día libre). Esto establece exactamente el ciclo de 12 horas de trabajo/36 horas de descanso.

4. Defina el horario de trabajo:

• Haz clic en el primer botón para configurar tu horario laboral. Elige el horario de 12 horas.
• A continuación, seleccione el segundo día y elija el día libre.

También es posible invertir los horarios de trabajo, de modo que el primer día del horario sea el día libre.

5. Haz clic en "Añadir" para guardar la escala.

• Consistencia en el cronograma: el cronograma "1x1" es esencial para que funcione el patrón 12x36. Cualquier modificación puede interrumpir el ciclo de holgura necesario.
• Registro de turnos de trabajo prolongados: Los turnos de 12 horas pueden requerir especial atención en lo que respecta a la legislación laboral, los descansos y los intervalos. Confirme que se cumplen todos los requisitos legales para evitar sanciones o quejas.
• Compruebe que no haya solapamientos: asegúrese de que no existan horarios o cronogramas conflictivos entre varios empleados o divisiones, especialmente al establecer turnos continuos.
• Prueba antes de aplicar: si es posible, realiza una prueba con un usuario para asegurarte de que el sistema calcula correctamente las horas de trabajo, los días libres y los cambios de turno.
• Para vincular un horario a un empleado, consulte el artículo: Cómo vincular un horario a un empleado.

El sistema de turnos 12x36 es una solución eficiente para empresas que necesitan operar de forma continua sin interrupciones prolongadas, pero requiere una introducción de datos precisa para mantener el ciclo de trabajo/descanso según lo previsto. Siguiendo los pasos que se indican aquí, se asegurará de que el sistema funcione correctamente en Pontotel.

Si aún tiene preguntas o necesita ayuda, póngase en contacto con nuestro equipo de soporte a través del chat integrado en el sitio web de administración o a través de WhatsApp. 

Actualizado el: 21 de mayo de 2026