Cómo registrar unas vacaciones
Mantener un registro preciso de las vacaciones en el sistema es fundamental para garantizar la exactitud de los cálculos de asistencia y nómina. Un registro adecuado asegura que los días libres o laborables de los empleados se contabilicen correctamente.
Por defecto, los días festivos nacionales ya están registrados en la plataforma. Sin embargo, es necesario registrar los días festivos estatales y municipales.
En este artículo encontrará información sobre cómo registrar unas vacaciones.
Cómo registrar unas vacaciones
- En el menú de navegación del sitio web de Gestão, haga clic en Inscripciones y seleccione la Vacaciones.
- En la pantalla de vacaciones, haga clic en el Crear nuevas vacaciones.
- Rellene los campos:
- Nombre: Introduzca el nombre de la festividad, como "carnaval" o "aniversario de la ciudad x".
- Fecha: Introduzca o seleccione la fecha del día festivo en el calendario.
- Región los días festivos nacionales, complete solo el campo "país". A medida que escriba, aparecerán sugerencias debajo del campo. Asegúrese de seleccionar una de las opciones mostradas para que el registro se guarde correctamente. Para estatales, complete el país y la abreviatura del estado (UF). Para municipales, complete el país, la abreviatura del estado (UF) y el municipio.
- Defina cómo se pagará el día festivo si el empleado trabaja ese día:
- Normal: Si el empleado debe recibir el día festivo como un día laborable normal, seleccione esta opción.
- Adicional: Si el tiempo trabajado en el día festivo se paga como horas extras normales, seleccione esta opción.
- Extraordinario: Generalmente se utiliza para horas extras con un recargo del 100 %. Esta nomenclatura está preconfigurada en su regla de cálculo y es la estándar utilizada en el sistema Pontotel.
- Especial: Si su regla de cálculo ha configurado un tercer tipo de horas extras, indicado como "especial", seleccione esta opción para aplicar el porcentaje definido para este caso.
Asegúrese de que su selección se ajuste a la configuración de sus reglas de cálculo para garantizar un pago correcto.
- Configure las opciones adicionales:
- Regla de cálculo: Si un analista de Pontotel lo indica para satisfacer una necesidad específica, o si se ha creado previamente una regla de cálculo específica para días festivos, vincule la regla al horario laboral. De lo contrario, deje el campo en blanco y el sistema utilizará automáticamente la regla de cálculo definida en el registro del empleado.
- Día festivo fijo: Marque esta opción si el día festivo se celebra anualmente en la misma fecha, como por ejemplo Navidad.
- Día festivo con día libre: Verifique si el día festivo se considerará un día libre. Si no se marca esta casilla y el empleado no trabaja, se registrará una ausencia.
- Haz clic en Agregar para completar el registro de vacaciones en el sistema. Una vez creadas, las vacaciones se aplicarán automáticamente a todas las hojas de horas desbloqueadas de los empleados asignados o que trabajen en ubicaciones configuradas con la misma región de vacaciones.
Mantener un registro correcto de los días festivos es esencial para garantizar la organización y el cumplimiento de los registros. Si necesita editar o eliminar un día festivo, consulte los tutoriales relacionados a continuación.
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Actualizado el: 20 de mayo de 2026
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