¿Es posible emitir más de una orden de despido en el mismo día?

registrar una ausencia por día en el registro de assistencia . Si el empleado ha estado ausente durante dos periodos distintos de su jornada laboral y ambas ausencias deben justificarse en su hoja de horas, el procedimiento correcto es registrar una sola ausencia, especificando la duración total de las horas que se justifican.

Paso a paso

Acceda al registro de assistencia

En el menú principal, haga clic en "hoja" y seleccione "hojas de horas" . Localice al empleado deseado.

2. Aplique los filtros para seleccionar al empleado y la nómina correspondiente.

Filtrar por empleados.

En el campo "seleccionar empleados", busque y seleccione al empleado, luego haga clic en buscar .

En la esquina superior izquierda de la pantalla, seleccione el período durante el cual desea suspender la suspensión.

3. Abrir el menú de la despensa

Haz clic con el botón derecho en la fila del día correspondiente o haz clic en los tres puntos azules a la izquierda de la fecha.

Consejo: También puede acceder al menú desplegable mediante la opción " Agregar justificación" , que se encuentra en el menú de herramientas en el lado izquierdo de la pantalla.

opción "dispensar" .

Complete la información sobre la exención.

• Motivo : Seleccione la justificación que corresponda a la ausencia. Si no hay ningún motivo adecuado, cree un nuevo motivo predeterminado antes de continuar.
• Fecha : Por favor, especifique la fecha en que tendrá lugar el permiso.
• Considere el día completo : Desmarque esta opción si el permiso no cubre todo el día. Si la intención es emitir un solo permiso que cubra la duración de dos ausencias en el mismo día, esta opción debe permanecer desmarcada.
• Duración : Seleccione esta opción en lugar de "intervalo". Esto le permite introducir directamente el tiempo total de ausencia.
• Duración total : Indique el tiempo total de ausencia, sumando todos los períodos que deben justificarse ese día.
• Consejo: Si desea enumerar las ausencias por separado:
• Introduzca la fecha de la primera ausencia en el campo "duración total".
• Introduzca la segunda ausencia en el campo "tiempo de viaje", que también se considera tiempo justificado.
• Duración prevista del descanso : Si se ha programado un descanso para comer durante la jornada laboral, indique la duración prevista en este campo. De lo contrario, el periodo real del descanso se considerará una demora en el cálculo de las horas trabajadas.
• Adjuntar un certificado médico : Si dispone de un documento, súbalo. El sistema solo permite adjuntar un archivo a la solicitud de exención; por lo tanto, si tiene más de un certificado, combínelos en un solo archivo antes de adjuntarlo.

5. Finalizar el lanzamiento.

Después de completar todos los campos, haga clic en " agregar" para registrar la ausencia en la hoja de horas del empleado.

Registrar una sola ausencia con la duración total en horas garantiza un control preciso del tiempo y el cumplimiento de los cálculos diarios y banco de horas . Para obtener más información sobre cómo registrar o modificar ausencias, consulte los tutoriales en el sitio de soporte .

Si necesitas más ayuda, contacta con nuestro equipo a través de WhatsApp . ¡Estamos listos para ayudarte!

Actualizado el: 11 de agosto de 2025