¿Cómo funciona el panel de control?

El panel de control del sistema Pontotel es una herramienta estratégica para visualizar rápidamente eventos clave e indicadores de las horas de trabajo de los empleados, lo que ayuda en la gestión diaria y la toma de decisiones.

Cómo acceder al Panel de Monitoreo

1. menú de navegación del sitio web de administración, abra el Administración y seleccione la Panel de monitoreo.

2. El panel de control incluye filtros que permiten analizar información diversa sobre la trayectoria profesional de los empleados. Vea cómo se puede utilizar cada filtro:

• Fecha: Seleccione el rango de fechas para ver los datos del período deseado.
• Lugares de trabajo: Seleccione el/los lugar(es) de trabajo para filtrar la información y mostrarla únicamente para equipos o departamentos específicos.
• Tipo: Defina qué tipo de datos desea rastrear. Las opciones principales son:
• Notas: Permite ver información detallada sobre los registros que afectan registro de assistencia y la nómina, como las horas extras, las llegadas tarde y los descansos.
• Eventos: Muestra eventos específicos, como ausencias, días libres trabajados, días festivos trabajados, permisos de ausencia y vacaciones.
• Banco de horas: Muestra el banco de horas, lo que le permite analizar las horas positivas, negativas y consolidadas.
• Elementos seleccionados: Al elegir un tipo (citas, eventos o banco de horas ), aparece un nuevo filtro junto a él, que le permite seleccionar los elementos que desea analizar con mayor profundidad.

Análisis de eventos e indicadores

Los datos se pueden presentar en gráficos de barras y circulares, lo que facilita la comprensión de patrones y tendencias. El formato de visualización se puede cambiar mediante el icono que aparece a continuación.

GRÁFICO DE BARRAS

El gráfico de barras permite explorar la información de forma visual e intuitiva. Está dividido en niveles, y cada clic lleva a un nuevo detalle sobre los datos seleccionados.

1. Descripción general (primer nivel):

• Cuando abres el panel y eliges el filtro deseado (como tipo de entrada de tiempo, evento o banco de horas ). Para ilustrarlo, usaremos "entradas de tiempo" como parámetro.
• El gráfico muestra, en barras, el número total de ocurrencias para el/los lugar(es) de trabajo o grupo(s) seleccionado(s).
• Cada color representa un tipo específico de evento.

2. Haga clic para ver los detalles (segundo nivel):

• Al hacer clic en una barra, el gráfico se amplía y muestra el desglose por colaborador. Ahora, cada barra representa a un colaborador dentro del grupo o la ubicación seleccionados, manteniendo la identificación de eventos mediante el código de color.

3. Un clic más: análisis por período (tercer nivel):

• Al hacer clic nuevamente en la barra de un colaborador, el gráfico desciende un nivel más y muestra la evolución de ese evento durante los días del período seleccionado. Esto permite identificar las fechas en las que se produjeron picos de registros o situaciones específicas para ese empleado.

Resumen de su funcionamiento:

• El gráfico comienza presentando una visión general por lugar de trabajo.
• El primer clic proporciona detalles por colaborador.
• El segundo clic profundiza en los datos para mostrar el comportamiento diario de ese empleado.

GRÁFICO DE PIZZA

Al igual que los gráficos de barras, los gráficos circulares son interactivos y permiten explorar los datos con diferentes niveles de detalle.

1. Descripción general (primer nivel):

Al abrir el panel y seleccionar el filtro deseado (como tipo de entrada de tiempo, evento o banco de horas ), utilizaremos las entradas de tiempo como parámetro.

El gráfico muestra, en barras, el número total de ocurrencias para el/los lugar(es) de trabajo o grupo(s) seleccionado(s).

Cada color representa un tipo específico de evento. Esta visualización ayuda a identificar rápidamente qué tipos de sucesos son más frecuentes en los datos analizados.

2. Distribución por lugar de trabajo (segundo nivel):

Al hacer clic en una de las barras (por ejemplo, "retraso"), el sistema muestra un gráfico circular que detalla cómo se distribuye este seguimiento del tiempo entre los diferentes lugares de trabajo.

Cada porción de la pizza representa un lugar de trabajo, y la leyenda muestra el total (o porcentaje) de citas relacionadas con cada uno.

3. Distribución por empleado dentro del lugar de trabajo (tercer nivel):

Al hacer clic en una porción del gráfico circular (por ejemplo, «Universidad»), verá un nuevo gráfico circular. Ahora, el desglose muestra cómo se distribuye el total de esa cita entre los empleados de la ubicación seleccionada.

De este modo, es posible identificar qué empleados tienen la mayor (o menor) implicación en ese tipo de incidente.

Resumen de navegación:

• Gráfico de barras (nivel 1): muestra la cantidad de cada entrada para todo el grupo analizado.
• Gráfico circular (nivel 2): ​​detalla la cantidad de esa entrada por lugar de trabajo.
• Gráfico circular (nivel 3): detalles por empleado dentro del lugar de trabajo seleccionado.

Esta navegación por capas facilita la identificación de patrones, picos o irregularidades y ayuda al gerente a actuar con rapidez basándose en información más detallada.

Si aún tiene preguntas o necesita ayuda, póngase en contacto con nuestro equipo de soporte a través del chat integrado en el sitio web de administración o a través de WhatsApp. 

Actualizado el: 27 de mayo de 2026