Cómo ignorar el descanso para comer en un día específico

En determinadas situaciones, puede ser necesario ignorar la pausa para comer registrada en un día concreto, por ejemplo, cuando el empleado pierde el derecho a la misma por no cumplir con el mínimo de horas de trabajo requeridas, o cuando la pausa no corresponde a ese día. En la plataforma Pontotel, esta acción se puede realizar de forma sencilla y rápida, directamente desde el registro de assistencia .

Cómo ignorar la pausa para comer

1. En el menú de navegación del sitio web de administración, abra el de nómina y seleccione la Registro de Assistenciade asistencia.

2. Filtrar por empleados.

3. En el campo "seleccionar empleados", busque y seleccione al empleado y, a continuación, haga clic en buscar.

4. En la esquina superior izquierda de la pantalla, seleccione la habilidad.

5. Localice el día en cuestión, haga clic en los tres puntos para abrir las opciones del día y seleccione la opción "ignorar descanso".

6. Al realizar este procedimiento, el sistema recalculará las horas trabajadas y el registro del descanso para comer no se tendrá en cuenta en el cálculo de ese día. Aparecerá una alerta en la hoja de horas indicando que el descanso no se ha contabilizado. Esta advertencia es meramente informativa y no interfiere con el bloqueo o cierre de la hoja de horas.

La opción de no tener en cuenta las pausas para comer en días específicos es otra característica que garantiza la flexibilidad y la precisión al ajustar registro de assistencia .

Si aún tiene preguntas o necesita ayuda, póngase en contacto con nuestro equipo de soporte a través del chat integrado en el sitio web de administración o a través de WhatsApp. 

Actualizado el: 22 de mayo de 2026