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Cómo exportar datos desde Pontotel

Pontotel ofrece varios archivos de exportación que le permiten extraer la información de asistencia y horario de los empleados e integrarla en su sistema de nóminas.

Estos archivos garantizan que los datos sobre horas de trabajo, horas extras, ausencias y otros registros de tiempo se transmitan de forma precisa y estandarizada, facilitando las rutinas de recursos humanos y reduciendo el retrabajo.


A continuación encontrará cómo realizar la exportación y qué tipo de archivo se adapta mejor a sus necesidades.


Guía paso a paso para acceder a los exportadores


  1. En el menú de navegación del sitio web de administración, seleccione la Informes y registros.


  1. En la parte superior de la pantalla, vaya a la Exportaciones.



  1. Seleccione la plantilla de exportación que desea generar.


  1. Configura los filtros del exportador según tus necesidades. Una vez configurados, haz clic en el botón correspondiente para generarlo.


Tipos de exportadores disponibles


Pontotel ofrece varios modelos de exportación, cada uno diseñado para un propósito específico.

A continuación, comprenda qué representa cada uno de ellos y cuándo utilizarlos:


E01 – Registro de asistencia y puntualidad de todos los empleados

Genera un informe completo con todos los registros de tiempo realizados por los empleados durante el período seleccionado. Es ideal para auditorías generales o para la integración con sistemas de nómina que requieren un informe detallado del control horario.


E02 – Archivo para importar notas

Recopila información detallada sobre los registros de tiempo realizados por los empleados, como horas extras, ausencias, retrasos, pluses por turno de noche y otros eventos que afectan directamente al cálculo de la nómina.

Este archivo se puede generar en TXT o CSV, según las necesidades del sistema de destino. Sin embargo, el equipo de soporte de Pontotel debe configurarlo previamente, ya que cada sistema de nómina tiene un formato y unas reglas de lectura específicas.


⚠️ Importante: Para que E02 funcione correctamente, es fundamental coordinar con el departamento de contabilidad o el proveedor del sistema de nóminas qué conceptos y códigos deben utilizarse en la integración. Esto evita discrepancias y garantiza que todos los registros se reflejen correctamente en la nómina. Con esta información, junto con la configuración del sistema de nóminas, póngase en contacto con nuestro equipo de soporte y solicite la parametrización del archivo de exportación E02.


E03 – Archivo para importar banco de horas

Exporta la información banco de horas de los empleados, incluyendo créditos, débitos y saldo final. Este archivo puede utilizarse en sistemas de nómina para el cálculo automático de compensaciones.


E04 – Audio y vídeo de las hojas de horas de los empleados

Genera un paquete que contiene el material multimedia (audio e imágenes) grabado por los empleados al fichar la entrada y la salida. Esto resulta útil para auditorías internas y verificación del cumplimiento normativo.


E05 – Archivo AFD con puntos de empleado

Genera el archivo en AFD (Data Source File), un estándar definido por la Ordenanza 671 o la Ordenanza 1510, que contiene todas las entradas de tiempo registradas por REP-P.

Si desea generar el archivo AFD según el estándar establecido por la Ordenanza 1510, seleccione la opción "Exportar AFD (1510)". Si desea el archivo con el formato definido por la Ordenanza 671, seleccione la opción "Extraer AFD (671)".


E06 – Archivo AFDT con puntos de empleado

Exporta los datos en AFDT (Processed Data Source File), que incluye las marcas posteriores al procesamiento de la información, como justificaciones, exenciones y correcciones aplicadas.


E07 – Archivo ACJEF con puntos de empleado

Genera el archivo ACJEF (Archivo de control de horarios de trabajo para fines fiscales), utilizado en inspecciones y auditorías laborales, que contiene el historial consolidado de los registros de tiempo.


E08 – Archivo para importar el historial

La exportación de datos está diseñada para integrar el historial de asistencia y horarios de los empleados con el sistema de nóminas de la empresa u otros sistemas corporativos. Permite la transferencia de datos anteriores, como horarios de trabajo, incidencias, ajustes y registros de tiempo en .TXT o .CSV, facilitando la consolidación de la información histórica en el nuevo entorno.

Este archivo resulta especialmente útil en de migración de sistemas o cuando es necesario mantener un historial completo de los cálculos y registros de nómina dentro del sistema de nómina, lo que garantiza la continuidad en los cálculos y los informes.

Al igual que otros archivos de exportación, el archivo E08 debe ser preconfigurado por el equipo de Pontotel, ya que cada sistema de nómina puede requerir un diseño y una estructura de datos específicos.


E09 – Archivo con notas detalladas

Genera un informe detallado con todos los registros de tiempo, eventos y justificaciones para cada empleado, lo que lo hace ideal para análisis en profundidad o para verificar cálculos antes del cierre de nómina.


E10 – Registro electrónico de diario (AEJ)

Archivo estandarizado que contiene información esencial sobre el horario de trabajo, que cumple con los requisitos legales de la Ordenanza/MTP No. 671 y garantiza la trazabilidad completa de las entradas de tiempo.


E11 – Archivo para importar registros de prestaciones

Exporta datos relacionados con los registros de tiempo que afectan a las prestaciones, como los vales de comida o de transporte. Esto también debe estar preconfigurado según la estructura del sistema de nóminas.


E12 – Archivo para importar registros de prestaciones de VR y VL (analíticos y consolidados)

Genera archivos XLS específicamente para el control e integración de vales de comida (VR) y vales de alimentación (VL), en analíticos (por empleado) y consolidados (por centro de coste o periodo). Además, debe ser preconfigurado por el equipo de Pontotel para cumplir con el estándar del sistema de nóminas.


Exportar datos desde Pontotel es un paso esencial para mantener la coherencia entre el control de tiempo y asistencia y el procesamiento de nóminas, garantizando la precisión, la seguridad y la practicidad en las rutinas de recursos humanos.


Para obtener más información, consulte los artículos de nuestra página web de soporte o póngase en contacto con nosotros a través del chat integrado en la página web de Pontotel Gestão o a través de nuestro WhatsApp.


Actualizado el: 22 de mayo de 2026

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