Cómo ignorar el descanso para comer en un día específico

En determinadas situaciones, puede ser necesario ignorar la pausa para comer registrada en un día concreto, por ejemplo, cuando el empleado pierde el derecho a la misma por no cumplir con el mínimo de horas de trabajo requeridas, o cuando la pausa no corresponde a ese día. En la plataforma Pontotel, esta acción se puede realizar de forma sencilla y rápida, directamente desde el registro de assistencia .

Guía paso a paso para ignorar la pausa para comer.

1. Acceda al registro de assistencia .

En el menú principal, haga clic en hoja y seleccione hojas de horas .

2. Aplique los filtros para seleccionar al empleado y la nómina correspondiente.

Filtrar por empleados.

En el campo "seleccionar empleados", busque y seleccione al empleado, luego haga clic en buscar .

En la esquina superior izquierda de la pantalla, seleccione la habilidad .

3. Ignora la pausa

Localice el día en cuestión, haga clic en los tres puntos para abrir las opciones del día y seleccione la opción "ignorar descanso".

Al realizar este procedimiento, el sistema recalculará las horas trabajadas y el registro del descanso para comer no se tendrá en cuenta en el cálculo de ese día. Aparecerá una alerta en la hoja de horas indicando que el descanso no se ha contabilizado. Esta advertencia es meramente informativa y no interfiere con el bloqueo o cierre de la hoja de horas.

La opción de no contabilizar los descansos para comer en días específicos es otra función que garantiza flexibilidad y precisión al ajustar registro de assistencia . Utilice siempre esta función de forma responsable y, si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nuestro equipo de soporte a través de WhatsApp .

Actualizado el: 8 de agosto de 2025